Industrial And Labour Laws -
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노동법은 근로자 (직원), 고용주, 노동 조합 및 정부 간의 관계를 중재합니다.
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임금에 대한 코드, 2019
산업 안전, 건강 및 노동 조건 코드, 2020
사회 보장 코드, 2020
산업 관계 코드, 2020
공장 법, 1948 년
최저 임금 법, 1948
임금 지불 법, 1936
평등 보수법, 1976
직원 ''주 보험법, 1948 년
직원의 섭리 자금 기타 조항 법, 1952
1965 년 보너스 법률 지불
1972 년 gratuity Act의 지불
직원 보상법, 1923
계약 노동 (규정 및 폐지) 법, 1970
계약 노동 (규제 및 폐지) 중앙 규칙, 1971
계약 노동 (규제 및 폐지) 중앙 규칙, 1971 : 크레 쉬의 건설 및 유지 보수
1961 년 출산 급여 법
출산 혜택 (광산 및 서커스) 규칙, 1963
1946 년 산업 고용 (스탠딩 명령) 법
산업 고용 (스탠딩 명령) 중앙 규칙, 1946
1947 년 산업 분쟁법
1926 년 노동 조합법
중앙 노동 조합 규정, 1938
노동법 법 1988
1959 년 고용 거래소 (공석의 강제 통지) 법
아동 및 청소년 노동 (금지 및 규제) 법 1986
견습 법, 1961
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✓ 각 섹션에 메모를 추가 할 수있는 기능 (사용자는 친구/동료와 메모를 저장, 검색 및 공유 할 수 있음). 나중에 검토하려는 메모를 놓치지 않도록 고급 사용을위한 프리미엄 기능.
✓ 더 나은 가독성을 위해 글꼴 크기를 크기를 조정하는 기능
✓ 앱은 간단한 UI와 함께 사용하기가 매우 쉽습니다.
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이 앱에서 제공되는 콘텐츠는 웹 사이트 https://www.indiacode.nic.in/에서 가져옵니다.
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