¡OpenAI ha perdido otro ejecutivo! Se marcha el consultor de seguridad y líder del equipo AGI durante 6 años

Recientemente, OpenAI informó otra renuncia Miles Brundage, consultor de políticas de seguridad y líder del equipo de preparación de AGI, anunció que dejará la empresa y reveló que el equipo que lidera también se disolverá y los miembros serán reasignados a otros departamentos.

Brundage explicó su decisión en detalle en una publicación en la plataforma de redes sociales X. Dijo que la razón principal para dejar OpenAI fue tener más independencia y libertad para publicar investigaciones.

Vale la pena señalar que Brundage no es el único investigador de seguridad que deja la empresa en un alto nivel. Ya en mayo de este año, OpenAI disolvió su equipo Super Alignment, que era el principal responsable de la evaluación de riesgos de la superinteligencia artificial. Desde entonces, los dos líderes del equipo, Jan Leike e Ilya Sutsver, también se han marchado.

Además, la directora de tecnología de la compañía, Mira Murati, el director de investigación, Bob McGrew, y el vicepresidente de investigación, Barret Zoph, y otros altos ejecutivos también se fueron recientemente.

Brundage ha pasado los últimos seis años en OpenAI asesorando a la gerencia y a la junta directiva para ayudar a la empresa a prepararse para el rápido avance de la inteligencia artificial. No se pueden subestimar sus contribuciones a la investigación de seguridad, incluida la introducción de un mecanismo de equipo rojo externo, que permite a expertos externos participar en la detección de problemas potenciales en los productos OpenAI.

Brundage mencionó que él y OpenAI no estaban de acuerdo sobre las limitaciones de los lanzamientos de investigaciones y sentía que estas limitaciones eran cada vez más difíciles de aceptar. Cree que su trabajo dentro de OpenAI ha afectado la objetividad de su investigación, lo que le dificulta permanecer imparcial sobre el futuro de la política de IA. También mencionó en las redes sociales que existe una opinión común dentro de OpenAI de que "el precio de hablar es alto y sólo algunas personas pueden hacerlo".

La partida de esta serie de ejecutivos no solo ha llamado más la atención sobre la dirección futura de OpenAI, sino que también ha planteado más preguntas sobre su cultura interna y su mecanismo de toma de decisiones.

Destacar:

Brundage anunció su salida de OpenAI y el equipo de preparación de AGI también se disolverá.

Quiere más libertad para publicar investigaciones, lo que refleja desacuerdos con las empresas sobre las restricciones a la investigación.

Recientemente, muchos altos ejecutivos han dimitido y el mundo exterior ha prestado atención al desarrollo futuro y la cultura interna de OpenAI.